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关于劳动合同

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无名
一年前我大学毕业与 A 公司(注:A 公司是某一上市公司 B 的子公司,不知是不是全资)签了五年的劳动合同。并且我的所有关系都在公司。
现在 A 公司并入了 B 公司的某一部门。我想问我的劳动合同怎么算? 现在公司要求将原合同转到 B 公司,其他要求不变。这合理吗? 我现在想与公司少签几年合同可以?
还有违约金是不是有过一年少一些的说法。我们合同上是五年内违约金不变,合理吗?
谢谢!!
2002年04月09日
北京市泽普律师事务所杨东升律师
两家公司是如何合并的?

2002年04月11日
问题标签: 劳动合同 违约金