我有一些问题：
a. 对于计算机业，高度近视是否算职业病？我提出辞职，是否属于患职业病，正当辞职。
b. 如果算我违约，我是否应该赔偿合同上写的全额费用。因为我已经服务半年了，已服务年限的规定是否合理？
c. 我是否可以用我对公司的贡献来抵偿赔偿。
我在公司工作期间，为公司做的程序和设计，根据已售出软件的价值估算，我为公
司取得的价值至少在25万RMB以上，我所得到的工资才3万，加上在日研修的费用（上计11万），总共14万，远远低于我为公司创造
的价值。
d. 如果仲裁后判我违约，根据我的情况，违约金大概为多少？
