- 冰树琼花
- 尊敬的贾律师您好！
我在一家私立学校上班，签了五年的合同现在已经工作了两年半，由于一些原因我于1月14日向领导提出了辞职，并上交了辞职信（打印的包括名字），可是领导不想让我走。请问如果到下学期开学即3月4日我不来上班的话，算不算违约呢？会不会赔偿违约金呢？另外对于辞职还需要证据吗？如果需要的话都需要哪些证据呢？如何获得这些证据呢？急切盼望您的回复，深表感谢！工作顺利！
- 2007年01月22日
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- 贾富春
- 北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
- 劳动合同未满，你可以辞职，但是要看你们的劳动合同是如何约定的，如果约定服务期未满需要支付违约金。你就必须支付违约金。至于你辞职的证据你可以当面交给对方让他写收条，或者邮政快递，对方签收的单子都可以做证据。
- 2007年01月23日
