- 汪霞
- 杨律师：您好！
我现在所在公司没有人事权，人事挂靠在另一个单位，所以我是与另一个单位签订的劳动合同（五年），与该公司也签了一个协议，上面有关于公司收取违约金的条款。如果我现在提出辞职，是不是既要向人事所在单位交纳违约金，又要向所在公司交纳违约金？公司还收取违约金合理么？
- 2002年01月24日
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- 北京市泽普律师事务所杨东升律师
- 只有需要交纳一份违约金，并且应当符合《北京市劳动合同规定》第十九条“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外”。
- 2002年01月28日
