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有就业协议无劳动合同是否合法

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: 我在公司工作3年，刚毕业时同公司有就业协议，协议签定服务期5年，但工作后至今未签定劳动合同，我现在想辞职，公司说要求按照当时协议上的要求缴纳10000元违约金，我是否应该缴纳，这种用工是否合法，是否有法律依据。; 2004年08月02日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 律师认为你可以与单位协商签定劳动合同，不成你再辞职，不过律师认为你交纳了比较好。; 2004年08月03日

问题标签: 劳动合同违约金

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