英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
档案与辞职问题
档案与辞职问题
[已解答]
0
人同问
梁先生
律师您好!
1、我2003年签约时被告知必须签五年否则不签,可是今年的毕业生却可以选择年限,此事与违约金相关,请问是否能要求改签?
2、我的档案被所在单位的上级单位即总院遗失,总院已开具遗失证明,请问我现在辞职的话,档案问题应由所在单位还是总院来解决?
3、是否能以此为理由少交或不交违约金?
2005年08月25日
陈殿生
北京市法大律师事务所
合同签订后,非经双方协商同意,不得更改。
应由丢失单位补上。
一般不能以档案丢失为由小交或不交违约金。
2005年08月29日
请输入您要追问的内容
问题标签:
违约金
分享到:
相关问题
违约金
求职疑问
有关违约金
就业协议书
合同期限内辞职的违约金问题
劳动人事关系纠纷
离职解约赔偿问题
为涨工资和加班费等怎么维权
违约金
合同纠纷
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
缴纳社保金问题
5
签订劳动合同不给买住房公积金
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
辞职可以要求公司给保密费吗?
8
离职前必须休完年假吗
9
工作中受伤了该如何
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位