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毕业生的困扰

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Steven
您好:我是一名正在实习期的学生,学校帮我们找到了一份工作,并说很好,我和几个同学就一起签订了《实习生岗前培训协议》并预交1000元的培训押金,经过几个月的工作,我发现这里的工作并不适合我,我想解除合同,但公司让我交违约金,请问,我现在是不是要承担这笔违约金才能解除协议呢?谢谢!
2006年03月24日
陈殿生
北京市法大律师事务所
对劳动者进行培训是单位应尽的义务。
你与单位之间没有劳动合同,你当然可以解除该培训协议而不需要支付违约金。
2006年03月31日
问题标签: 劳动合同 违约金