- 李然
- 杨律师：
你好！我是2004年毕业的大学生，现签约一河南国有企业，目前还处于见习期，因许多私人原因想辞掉现在的工作，但当时签有一六年的大学生就业协议（1年见习期），签定协议时带有一附加协议规定了，见习期及工作时，违约按不满年限一年2000交纳违约金。请问：
1.单位在毕业生就业协议中加有附带协议是否符合有关规定？
2.按照附加协议我是否必须交纳12000元的违约金额？
3.国家是否在毕业生违约问题上有相关规定，如违约金额上限？
谢谢你的解答！！不胜感激！
- 2005年01月21日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 律师认为应当不超过你12月工资的
- 2005年01月24日
