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: 陈; 劳动合同中写明:继劳动合同罚22条23条24条规定如果违约,提早解除合同要支付公司培训费5000元整.
如果我提早一个月向公司提出辞职是否要付违约金?(注:实际参加工作后没有接受过否任何收费课程); 2008年12月01日

: 阎付克; 阎付克律师; 如果公司付费对你进行了培训那么是要付违约金，如果没有任何培训是不需要支付违约金，提前30天通知是可以离职的！; 2008年12月01日

问题标签: 劳动合同违约金

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