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这种情况是否需要支付违约金?

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lgx
扬律师,您好!我是2001届毕业的大学生,去年下半年与公司(私企)签订了3年的劳动合同。但是现在公司告知我们,广州市劳动局因为有大学毕业生必须签订5年以上合同的规定,原合同没有被劳动局批准。现在公司要我改签一份5年的合同,否则就要我离职,并按原合同规定赔偿公司一万多块的违约金。我想问公司这么做是否合法?我是否应该支付这笔违约金?
2002年05月30日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
律师认为你可以拒绝签订这样的劳动合同,公司要求赔偿没有道理的。
2002年06月03日
问题标签: 劳动合同 违约金