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这算合理,公平的合同吗

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五强
我2002年八月1号与当地一家电信公司签了五年的合同,这是一份格式合同,对我因未满服务年限要交违约金每年八千元,我于2003年7月辞职,单位要我交违约金,在合同里单位只写了我的工资标准不低于当地最低生活标准,实际上工资是五百多,我现在拿不出这笔钱,也认为这份格式合同根本就不是在公平合理的基础上制定的,我该怎么办,申请仲裁能帮我降低违约金数额吗?我在安徽,违约金数可以由单位随意制定吗?
2003年07月24日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
可以要求仲裁变更。
2003年07月25日
问题标签: 工资 违约金