违约金这么算？

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: 潘静雯; 合同到期后，职工擅自离职，单位对违约金的算法=职工全年工资+职工办公室组长（他们称做指导老师）全年工资的20%――――――在没有参加单位任何培训，没有造成单位任何损失的情况下，这样的算法是否合理; 2003年08月13日

问题标签: 工资违约金

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