- lxm
- 尊敬的律师：
您好！
我与单位在2000年签订了5年的劳动合同，合同中提及违约金的赔偿问题，如果我现在辞职
，可能要赔偿相当于我两年多工资的违约金。但北京市在2002年2月1日出台的《北京市劳动
合同规定》中第十九条明确了违约金最多不得超过本人解除劳动合同前１２个月的工资总额
。由于我的合同是在《北京市劳动合同规定》出台之前签订的，我想问一下，解除合同时是
否还能按照第十九条的规定。
万分感谢
我的联系方式
- 2002年12月10日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 解除合同时是否还能按照第十九条的规定.
- 2002年12月11日
